Haben Sie das Gefühl, dass Sie in Ihrem Büro zuhause sind, weil Sie dort so viel Zeit verbringen? Warst du schon einmal an der Kaffeestation im Büro in einer Hocke und diskutierst deine innersten Gedanken mit den Leuten, mit denen du arbeitest?
Bist du schuldig, über die verrückten Dinge zu reden, die du letztes Wochenende gemacht hast? Hat dein Boss etwas total Irrsinniges getan, das du mit allen teilen willst?
Das Büro ist wie ein zweites Zuhause für die meisten Menschen, die arbeiten, so dass es oft zu einer komfortablen Umgebung wird, die sich wie ein Zufluchtsort anfühlt, in dem man sich ausruhen kann.
Achtung. So sehr Ihre Kollegen und Vorgesetzten auch wie Familienmitglieder aussehen mögen, sind sie es nicht. In der Tat kann der Austausch von zu vielen Informationen mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten, ein Karriereselbstmord sein.
Office-Etikette ist ein heikles Thema, über das viele Leute nicht nachgedacht haben. So sehr es auch politisch erscheinen mag, Sie müssen vorsichtig sein, was Sie Ihren Mitarbeitern sagen sollten, um Ihre Karriere zu schützen.
Hier sind einige Dinge, die Sie nicht mit Ihren Kollegen besprechen sollten:
Beschwerden über Ihren Chef
Obwohl Ihr Vorgesetzter nervig sein mag, ist es eine der schlimmsten Dinge, die Sie tun können, wenn Sie Ihre Gedanken mit anderen Leuten im Büro besprechen. Nicht nur, dass jemand ausflippt und das, was Sie beim nächsten Treffen gesagt haben, wiederholt, andere Leute können Sie belauschen.
Beschwerden über einen Mitarbeiter, der nicht da ist
Niemand ist perfekt, also gibt es genug, was man über andere im Büro sagen kann. Aber denken Sie daran, dass es in beide Richtungen funktioniert. Es gibt wahrscheinlich eine vernichtende Sache, die Ihre Mitarbeiter über Sie sagen können.
Sagen, dass etwas nicht in Ihrer Jobbeschreibung ist
Wenn Sie angestellt werden, haben Sie wahrscheinlich eine Stellenbeschreibung erhalten, in der alle Dinge aufgeführt sind, die von Ihnen erwartet werden. Im Laufe der Zeit und wenn Sie diese Aufgaben jedoch beherrschen, sind Sie möglicherweise bereit, weitere Aufgaben zu übernehmen. Akzeptieren Sie die Tatsache, dass dies unvermeidlich ist, und nehmen Sie die Veränderungen mit einem Lächeln auf.
Betrachten Sie es als ein Kompliment, dass jemand Vertrauen in Sie hat, um Ihre Aufgabenliste zu ergänzen.
Klatsch und Gerüchte
Einer der einfachsten Orte , um Klatsch zu verbreiten, ist im Büro. Immerhin sehen Sie diese Leute acht Stunden lang, fünf Tage die Woche, also werden Sie sie wahrscheinlich am schlimmsten sehen. Aber denk daran, dass sie auch in deiner Nähe waren. Wenn die Versuchung, das neueste Gerücht zu verbreiten, dich überwältigt, geh weg von der Gruppe, die es beginnt. Sie wissen, wer die großen Münder im Büro sind, und die Chancen stehen gut, auch Ihre Vorgesetzten. Sei nett zu ihnen, aber werde nicht einer von ihnen.
Persönliche Angaben
Wenn Sie mit Kollegen über Ihr Privatleben sprechen, kann das sehr heikel sein, auch wenn Sie außerhalb des Büros mit ihnen befreundet sind. Bevor Sie jemandem von den widerlichen Gewohnheiten Ihres Mannes oder der Neigung Ihrer Kinder erzählen, in der Schule Ärger zu bekommen, hören Sie auf und denken Sie über Ihre Absicht nach. Ist das etwas, das Sie wirklich wollen, dass diese Leute wissen?
Alles, was einen Job beleidigt oder macht
Wenn jemand mit einem arbeitsbedingten Problem zu Ihnen kommt, erzählen Sie dieser Person nichts, was die Situation trivial erscheinen lässt. Vielleicht ist alles, was sie braucht, eine Chance, ihre Bedenken zu äußern, und jemand, der bereit ist zuzuhören. Oder vielleicht will sie Rat.
Anstatt zu sagen: "Das ist keine große Sache", kannst du sie sanft zu einer Lösung führen.
Unhöfliche Kommentare und Fragen
Mache keine unhöflichen Kommentare oder stelle keine persönlichen Fragen wie "Bist du schwanger?" oder "Wie viel hast du dafür bezahlt?" Wenn dein Kollege möchte, dass du es weißt, wird sie es dir sagen. Bis dahin, halte den Mund.
Sie suchen nach einem anderen Job
Ganz gleich, wie sehr Sie Ihren Mitarbeitern vertrauen, denken Sie daran, dass ihre berufliche Treue zu der Firma ist, mit der Sie gerade arbeiten. Wenn Sie Vorstellungsgespräche führen, kann die Person in der Kabine neben Ihrer verdächtig sein, aber es ist nicht notwendig, es ihr zu sagen. Sie müssen Ihre aktuelle Position schützen, bis Sie ein Angebot für ein neues akzeptiert haben.
Dein Gehalt
Viele Unternehmen haben eine Richtlinie gegen die Diskussion Ihres Gehalts mit anderen. Verstehe diese Regel nicht, sonst riskierst du einen Verweis.
Und Sie werden wahrscheinlich für zukünftige Promotionen übersehen.
Debattieren von Politik oder Religion
Es gibt einen Grund, warum unsere Großeltern die Regel hatten, bei großen Versammlungen nie über Politik oder Religion zu diskutieren . Die Leute sind leidenschaftlich über beide Themen, und hitzige Debatten können Reibung zwischen Leuten verursachen, die miteinander auskommen müssen, um arbeitsbezogene Ziele zu erreichen. Finden Sie etwas anderes zu diskutieren.