12 Dinge, die du nicht tun oder nicht tun solltest

Seien Sie professionell und beachten Sie Ihre Manieren bei der Arbeit

Magst du deinen Job und hoffst, ihn zu behalten? Oder willst du die Karriereleiter erklimmen ? Wenn die Antwort auf eine dieser Fragen ja lautet, müssen Sie im derzeitigen Jobklima mehr tun als in Ihrer Stellenbeschreibung.

Ob Sie weiterkommen oder einfach Ihren Job behalten möchten, Sie müssen Ihre Professionalität jederzeit im Büro aufrechterhalten. Andernfalls würde Ihr Chef den Eindruck bekommen, dass Sie sich nicht um Ihre Arbeit, die Firma oder sie kümmern.

Grenzen, die zu eng sind

"Das ist nicht in meiner Jobbeschreibung." Ihr Chef weiß, was in Ihrer Stellenbeschreibung steht, aber es kann Zeiten geben, in denen Sie etwas Zusätzliches tun müssen. Es sei denn, es ist unethisch oder Sie sind physisch nicht in der Lage, das zu tun, was sie von Ihnen verlangt. Nutzen Sie ihre Anfrage als Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie ein Teamplayer sind und Ihre Geschäftsbeziehung schätzen.

Nach Feierabend im Büro

"Ich habe jetzt keinen Dienst mehr." Wenn Sie noch im Büro sind, sollten Sie im Arbeitsmodus bleiben. Das heißt, solange Sie irgendwo im Gebäude sind, sollten Sie Ihre Arbeitskleidung anlegen und ein professionelles Auftreten bewahren. Lass das Arbeitsgesicht nicht fallen, bis du sicher auf deinem Weg nach Hause bist, weg von den Menschen, mit denen du arbeitest.

Social Media Freund oder Folgen

Auf Twitter oder in anderen sozialen Medien unaufgefordert "folgen". Während Sie vielleicht die freundlichsten und unschuldigsten Absichten haben, initiieren Sie niemals Kontakt mit Ihrem Chef in sozialen Medien.

Wenn er dir folgen will, kann er die Einladung senden oder mit dir besprechen. Einige Chefs möchten möglicherweise soziale Medien für den persönlichen Gebrauch reservieren.

Zu einfach von einem Job

"Jeder kann meine Arbeit machen." Wenn du dies sagst, ist das kein Anreiz mehr, dir eine Gehaltserhöhung zu geben. Selbst wenn du denkst, dass dein Job zu einfach ist, behalte es für dich und zeige eine gute Einstellung ... auch wenn du es fälschen musst.

Anzeige des persönlichen Lebens

Besprechen Sie ein wildes Wochenende. Niemals nie ins Detail gehen, wenn Sie über das wilde und verrückte Wochenende sprechen, das Sie hatten. Am Montagmorgen mit einem Lächeln in das Büro gehen, und wenn jemand fragt, wie Ihr Wochenende war, sagen Sie etwas gütiges wie, "Ich hatte eine großartige. Wie wäre es mit dir?" Wenn Sie die Aufmerksamkeit auf die Person lenken, die Sie fragt, werden Sie den Haken verlieren.

Erscheinen gelangweilt

Seufzt reichlich. Chefs können dies auf viele verschiedene Arten tun, und sie sind alle im Allgemeinen schlecht. Sie könnte denken, dass Sie gelangweilt oder müde sind, von denen keiner Ihre Verlobung mit dem Job zeigt. Wenn Sie nach Seufzen suchen, versuchen Sie so leise wie möglich zu atmen.

Ungeklärte Änderung der Kleidung

Zeigen Sie sich im Büro in formeller Geschäftskleidung, wenn Sie normalerweise Business-Casual tragen. Dies ist eine rote Flagge für die meisten Chefs. Es bedeutet im Allgemeinen, dass Sie nach einem anderen Job suchen und Sie haben ein Mittagessen Stunden Vorstellungsgespräch. Wenn dies der Fall ist, stellen Sie es nicht zur Schau oder lassen Sie es andere wissen. Lassen Sie Ihre Jacke stattdessen im Auto und gehen Sie zu Ihrem Job, so wie Sie es normalerweise tun. Es ist besser, eine schnelle Änderung im Auto vorzunehmen, als zu riskieren, dass Ihr Chef denkt, dass Sie einen Fuß zur Tür haben.

Trittstein

"Ich nutze diesen Job, um Erfahrungen für denjenigen zu sammeln, den ich wirklich will." Es ist nie eine gute Idee, diese Art von Kommentar zu machen.

Niemand möchte sich wie der Trostpreis fühlen. Selbst wenn das der Fall ist, sei alles rein. Du weißt nie, wie sich die Dinge entwickeln könnten. Der Job, den Sie gerade haben, könnte sehr gut zu genau dem führen, was Sie wollen ... oder besser.

Tattling auf Kollegen

"Es gibt ein Problem." Wenn dies wirklich der Fall ist, weiß Ihr Chef wahrscheinlich schon davon. Sofern Sie keine Lösung im Sinn haben, geben Sie nicht das Offensichtliche an. Wenn es sich bei dem Problem um einen anderen Mitarbeiter handelt, liegt es nicht an Ihnen, es dem Boss zur Kenntnis zu bringen, oder Sie werden als Bürogeschwätz wahrgenommen.

Büro Snobber

"Das ist unter mir. Ich wurde angeheuert, um sinnvollere Arbeit zu machen." Dies wirkt als Snobismus , und in den meisten Arbeitsumgebungen gibt es keinen Platz dafür. Wenn Sie ein Teammanager sind und der Chef Sie bittet, eine kleine Aufgabe zu erledigen, tun Sie dies mit einem Lächeln auf Ihrem Gesicht. Manchmal braucht es jeden, der sich auf die gedankenlose Arbeit einlässt, um zu dem zu gelangen, was man als das große Ganze betrachtet.

Es geht nur um dich

"Ich brauche eine Gehaltserhöhung, um meine Rechnungen zu bezahlen." Während dies wahr sein kann, ist der bessere Weg, eine Gehaltserhöhung zu bekommen, eine vorbildliche Arbeit zu leisten und sich selbst unentbehrlich zu machen. Mit anderen Worten, verdienen Sie das höhere Gehalt, anstatt es zu erwarten, nur weil Sie dort einen Bürostuhl füllen. Wenn Sie übersehen werden und das Gefühl haben, eine Gehaltserhöhung fällig zu sein, geben Sie Ihren Fall aus der Sicht des Unternehmens an, nicht Ihres.

Flirten mit dem Boss

"Du siehst heiß aus." Dies bringt Ihren Vorgesetzten in eine unangenehme Situation und kann als sexuelle Belästigung angesehen werden. Wenn Sie das in irgendeiner Form sagen, gefährden Sie Ihre Arbeit. Es gibt keine Regel, Ihren Chef nicht attraktiv zu finden, aber Sie sollten Ihre Gedanken für sich behalten.