Such dir einen Job! In der Schädlingsbekämpfung

Nennen Sie es einen Schädlingsbekämpfer, Schädlingsbekämpfungstechniker oder, einfach, den uralten, deskriptiven, wenn auch heute selten verwendeten Kammerjäger . Ungeachtet dessen, wie sie genannt werden, ist es eine Beschäftigung, in die mehr Menschen zu fallen scheinen, als wenn sie in einer Familie geboren werden, die ein Schädlingsbekämpfungsunternehmen besitzt.

Nach den neuesten Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) (Mai 2010):

Die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer (59.390) bietet Dienstleistungen für Gebäude und Wohnungen an, während der Rest für die Regierung, Schulen, Arbeitsvermittlungsdienste, Lebensmittelherstellung oder andere Unterstützungsdienste arbeitet. Der höchste Durchschnittslohn geht an diejenigen, die für die Bundesregierung arbeiten, obwohl weniger als ein Zehntel von einem Prozent (etwa 260 Arbeiter) diese Arbeit haben.

Laut BLS-Statistik (Stand Februar 2011) sind nur 5,5 Prozent aller Schädlingsbekämpfungsarbeiter weiblich. Dies ist jedoch nur von 4 Prozent im Jahr 2008, und es ist zu erwarten, dass dieser Prozentsatz weiter steigen wird.

Was macht ein Schädlingsbekämpfer?

Als Schädlingsbekämpfungsfachmann sollte man erwarten, jeden Tag schmutzig zu werden. Der Beruf des Fachmanns ist, genau zu tun, wie sein Name sagt: Schädlinge steuern oder handhaben.

Oder wie vom BLS beschrieben: "Unerwünschte Kreaturen, die Gebäude oder umliegende Gebiete befallen, können ernsthafte Risiken für Gesundheit und Sicherheit darstellen. Schädlingsbekämpfungsarbeiter entfernen diese Kreaturen aus Haushalten, Wohngebäuden, Geschäftsräumen und anderen Strukturen, um Menschen zu schützen Aufrechterhaltung der strukturellen Integrität. "

Unternehmen und Hausbesitzer können sich aus verschiedenen Gründen an einen Schädlingsbekämpfer wenden, einschließlich der Beseitigung von Ameisen, Käfern, Termiten , Kakerlaken und der Bewirtschaftung oder Beseitigung von Eichhörnchen , Schlangen und Vögeln. Da die Methode der Kontrolle oder Eliminierung für jeden Schädling unterschiedlich ist, müssen Schädlingsbekämpfungsarbeiter in der Lage sein, einzelne Insekten, Nagetiere, Vögel und Wildtiere leicht zu identifizieren; kenne ihre Biologie und Gewohnheiten; und geeignete Techniken zu verstehen, um eine sichere und effektive Kontrolle zu gewährleisten.

In einigen Fällen können Schädlingsbekämpfungsfachleute Schädlinge ohne Chemikalien steuern oder beseitigen, aber meistens wird eine Pestizidanwendung notwendig sein. Da einige Chemikalien EPA-registriert sind als eingeschränkte Verwendung, müssen die Schädlingsbekämpfungsbetreiber von dem Staat lizenziert und zertifiziert werden, in dem sie den Service durchführen. Das Einholen einer Lizenz beinhaltet in der Regel eine dokumentierte Ausbildung und das Bestehen einer Staatsprüfung. Da die Lizenz und die Zertifizierung erneuert werden müssen, müssen Schädlingsbekämpfer ihr Wissen auch durch Weiterbildung erhalten.

Da die Vorschriften des Bundes, der Länder oder der Länder für jeden Schädling, jedes Pestizid, jede Anwendungsmethode und jeden Anwendungsbereich unterschiedlich sind, müssen die Schädlingsbekämpfer darüber hinaus in all diesen Bereichen gut informiert und auf dem neuesten Stand sein.

Ich werde eingestellt

Die meisten Schädlingsbekämpfer fangen als Techniker an, deren Aufgabe es ist, direkt mit dem Kunden zusammenzuarbeiten, um den Service bereitzustellen. Da einige Steuerungsanwendungen so spezialisiert sind, haben viele Techniker auch spezielle Aufgaben, wie Termitenbekämpfung, Begasung, Wildtiermanagement usw.

Es gibt im Allgemeinen nur wenige Voraussetzungen, um eine Arbeit als Schädlingsbekämpfer zu erlangen; Viele Unternehmen bevorzugen jedoch, dass Bewerber die High School abgeschlossen haben. Dies liegt zum Teil daran, dass Weiterbildung und Weiterbildung erforderlich sind, so dass Bewerber mit mindestens einem Highschool-Hintergrund sowohl für den Techniker als auch für das Unternehmen von Vorteil sind. Stellenangebote für diese Positionen enthalten im Allgemeinen solche Anforderungen sowie alle anderen Voraussetzungen für eine Beschäftigung.